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LA NOSTRA STORIA

La Previdenza Aziendale in favore del personale del Credito Italiano nasce nel lontano 1905 sotto forma di “Cassa di Previdenza”  quindi trasformatasi in “Fondo Previdenza” (1949), venendo progressivamente esteso alle società che via via entrano a far parte del gruppo.
Nel tempo molte cose sono cambiate, a partire dalla denominazione del Fondo, ma l’impegno e la passione di chi si è occupato e si occupa della nostra previdenza integrativa sono rimasti gli stessi.

Noi siamo orgogliosi di essere stati tra i primi in Italia a introdurre una forma di copertura previdenziale per i dipendenti, attraverso l’erogazione di rendite vitalizie e di pensioni aggiuntive dell’Assicurazione Generale Obbligatoria. Per fare un esempio, l’Inps è  istituito nel 1933 ma solo nel 1952 è  prevista l’iscrizione obbligatoria al citato Ente per tutti i lavoratori dipendenti.

Venendo a tempi più recenti il referendum fra tutti gli iscritti  approva nel 1998 il nuovo testo dello Statuto che prevede la creazione di un’apposita sezione cui far affluire le contribuzioni dei “nuovi iscritti” e il Fondo assume la denominazione di “Fondo pensione per il personale delle aziende del Gruppo UniCredito Italiano”. Nel 1999 Il Fondo viene iscritto, dalla Commissione di Vigilanza sui Fondi pensione (COVIP), all’Albo dei Fondi pensione istituito ai sensi del D.lgs.124/93,  nel 2007 adeguandosi alle normative di legge (252/05) diventa ricettore del TFR ed il 18 dicembre 2009 assume personalità giuridica.

L’attuale “Fondo Pensione per il personale delle aziende del Gruppo Unicredit”, conta su circa 50.000 iscritti tra dipendenti e pensionati e amministra complessivamente, tra investimenti mobiliari e immobiliari oltre 2,5 mld. di euro.

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